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公司召開2017年新春青年座談會
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1月20日，公司在310會議室召開“對話青春”2017年新春青年座談會。公司執(zhí)行董事、黨委書記廖江南，總經理、黨委副書記譚榮和，黨委副書記、紀委書記康國華，副總經理楊震，黨群工作部、技術發(fā)展部、信息檔案部、團委等單位負責人、優(yōu)秀青年員工代表與近兩年新進員工代表歡聚一堂，喜迎新春，展望未來。
“對話青春”的交流在各位新員工富有個人特色的自我介紹中拉開序幕，漸入佳境。黨群工作部部長曾國興、技術發(fā)展部部長劉福春、信息檔案部部長梁勇、優(yōu)秀青年代表黃文虎先后結合各自的工作和生活經歷進行了發(fā)言，對青年員工的成長成才提出了寶貴意見，勉勵新員工們自信、自強，堅持創(chuàng)新，加強技能學習，努力盡快成長為專業(yè)骨干。隨后，青年員工們踴躍發(fā)言，結合進入公司后的所見所聞所感，暢談自身體會和感想，并對公司文體活動開展、多功能廳管理、辦公環(huán)境管理和維護等方面提出了問題和建議。會上提出的問題和意見得到了領導的高度重視，逐一進行了詳細解答，并要求相關職能部門盡快進行研究和解決。
會上，公司領導與青年員工進行親切對話。從工作能力培養(yǎng)上，激勵青年員工善于學習，堅持學習，敢于創(chuàng)新和突破，主動掌握工程設計的新手段、新方法；從個人職業(yè)生涯發(fā)展上，倡導樹立短期中期和長期的目標，要有堅守理想、堅持鉆研的勇氣，在公司暢通的職業(yè)發(fā)展通道上有所施展；從健康生活態(tài)度的養(yǎng)成上，鼓勵青年員工養(yǎng)成良好的作息、鍛煉和學習習慣，珍惜青春，勇敢擔當，不畏挑戰(zhàn)。廖總在講話中對新員工的加入表示歡迎，進一步對青年員工今后的工作、學習和生活提出要求和希望：一是要保持良好的學習精神；二是要保持創(chuàng)新的狀態(tài)；三是要具備勇于吃苦的精神；四是要繼承發(fā)揚優(yōu)良的團隊精神。最后，廖總向青年員工致以節(jié)日的問候，并請大家代表公司向家人拜年，感謝他們對公司工作的支持。
通過開展青年座談會，拉近了青年員工和公司領導的距離，堅定了青年員工立足崗位迅速成長的信念，激發(fā)了他們不負青春、努力實踐的工作熱情，為推動公司轉型升級凝聚了力量。
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