4月11日，公司黨委書記、董事長譚榮和主持召開公司黨委中心組專題研討會，圍繞繼續(xù)深化“科改示范行動”開展研討。公司黨委副書記、總經(jīng)理康國華，黨委委員、副總經(jīng)理楊震、朱建國，財務總監(jiān)張保學，黨委副書記、紀委書記劉和，科改辦、人力資源部、財務部、黨委工作部負責人及相關工作人員參加研討。

    會議聽取了科改辦關于今后三年“科改示范行動”的方案匯報，并針對提高方案的系統(tǒng)性、前瞻性和可行性開展深入研討。

    會議指出，三年來，公司黨委始終堅持問題導向，積極推進“科改示范行動”各項任務完成，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步健全，科研創(chuàng)新體系不斷完善，三項制度改革持續(xù)推進，股權多元化改革成效顯著，監(jiān)督體系和風險管控體系得到加強，黨組織領導作用充分發(fā)揮。會議強調(diào)，改革的下一步重點工作應著眼于在鞏固原有改革成效的基礎上，進一步健全完善公司治理機制、進一步健全市場化選人用人機制、進一步強化市場化激勵約束機制、進一步激發(fā)科技創(chuàng)新動能、進一步堅持黨的領導和加強黨的建設，不斷深化改革，激發(fā)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力，進一步提升自主創(chuàng)新能力，打造一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，引領我國有色冶金行業(yè)技術進步。會議要求，科改辦和有關部門要切實提高對系統(tǒng)性推進改革的認識，認真分解細化各項改革指標，確保各項改革措施抓實落地。